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【思想引領 凝聚共識】君業藥業召開2022年度第二季度新員工座談會
日期:[2022/07/01]

    為了讓新入職伙伴盡快融入君業藥業大家庭,增進大家對公司的了解,同時也讓領導層傾聽新員工的心聲。公司于6月29日在三樓會議室舉行了2022年度第二季度新員工座談會。座談會先由總經理講話,再由新員工自我介紹,談工作體會與意見建議,然后管理層回應與解答。

    張崢斌總經理首先歡迎新員工加盟君業,希望大家在君業可以做到如下幾點:

    一、求真

    對待每一項工作都要有一種較真精神,敢于較真,善于較真,要做到勤于自省,嚴于慎獨。

    二、存善 

    “海納百川,有容乃大。”要心存善良,學會包容。正確對待領導的批評與建議,保持謙虛的心態,知錯就改,善莫大焉。

    三、崇德

    推崇德行,做到凡事有理有據,注重個人品德修養,不作弊,不造假。

    同時張總還強調:1.做事先做人。要有積極的工作態度、生活態度,不能“躺平”。多學習,多請教,多做事,才能成就更好的自己。2.工作講求勞逸結合。要有空杯心態,及時調整情緒,做到工作時精神狀態飽滿,生活時愉悅開心。3.英雄不問出處,是金子總會發光。公司會給想要進步、想要提升的員工以平臺供其發展。員工自身也要不斷努力提高自身技能,善于溝通交流,有敢拼敢闖的沖勁。

新員工自我介紹與暢談感想

    會上,大家暢聊入職以來的工作收獲、心得體會以及對公司的期望設想、發展建議,公司相關領導就新員工在日常工作中的困惑、問題予以一一回應和解答。

    此次活動不僅僅是座談會,更是新員工暢所欲言的分享會,面對面溝通,心與心交流,在交流互動中,對公司有了更加深入的認識和了解。通過此次座談會,新員工都收獲頗豐,也期待他們可以不負美麗韶華,不負美好時代,在君業藥業實現自我價值、放飛青春夢想。



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